En el pasado mes de agosto la posibilidad de crear una organización no gubernamental que compitiese en el mercado de las aseguradoras que se dedican a asegurar a los trabajadores del estado de Illinois, ha estado convulsionando la política del estado.
Entre otras cosas, se proponía que la agencia informara mensualmente de las cantidades destinadas a compensaciones para trabajadores, de tal forma que la gestión de los datos fuese más transparente.
Sin embargo, Rauner vetó la iniciativa basándose en que, según él, esto no haría más que aumentar la burocracia ya que la compensación de trabajadores no es eficiente y provoca un encarecimiento de la mano de obra, que a su vez se traduce en una menor disposición de las empresas a contratar empleados dentro de la jurisprudencia del Estado.
Así, por un lado tenemos a aquellos que consideran que la competencia sería positiva tanto para los trabajadores como para los empleadores, y por el otro a aquellos que defienden que una organización no gubernamental no ampliaría la competencia y por el contrario aumentaría los papeleos improductivos e ineficiencia del mercado.
Lo que es cierto es que los trabajadores necesitan ambas cosas: trabajo y un sistema de compensación que les proteja en caso de accidente. De momento, parece que ambos objetivos son absolutamente contrarios y que en tanto se aumenta la protección, se dificulta la contratación.
La política es una búsqueda del equilibrio. Desde aquí esperamos que las partes se pongan de acuerdo en una solución que mejor la situación de los trabajadores sin afectar a la competitividad de las empresas, para que puedan seguir contratando en nuestro estado.
Mientras esto ocurre, si sufres un accidente en Naperville, te recomendamos que te pongas en contacto con un abogado de lesiones personales en Naperville, para que pueda ayudarte a gestionar todos los procesos necesarios para recibir tu compensación.
Desde la notificación, hasta la demostración de que en el accidente se cumplían los requisitos, para entrar dentro del sistema de compensación, son situaciones que pueden resultar muy estresantes y complicadas para un trabajador sin formación jurídica. Comuníquese con domain URL para obtener más información.
